綠醫文化
人才理念

創始人宋衛平如是說——
公司存在的理由:為了員工的成長。
綠城是一所學校,綠城培養的學生使綠城得益,但我想更重要的是社會能夠得益。這一點,跟綠城育華學校育人、樹人的宗旨是一樣的。公司的宗旨或座右銘里,“為了員工的成長”這點是應該得到強調的。
公司的第一產品是人
所有能提供“好的產品、好的服務”的企業都是由一群“好的人”構成,即只有服務者本身精彩,才有服務的精彩。這也印證了一個最簡單、最基本的規律:人的進步永遠是社會、產品進步的原動力。
綠城是一所學校,綠城培養的學生使綠城得益,但我想更重要的是社會能夠得益。這一點,跟綠城育華學校育人、樹人的宗旨是一樣的。公司的宗旨或座右銘里,“為了員工的成長”這點是應該得到強調的。
所有能提供“好的產品、好的服務”的企業都是由一群“好的人”構成,即只有服務者本身精彩,才有服務的精彩。這也印證了一個最簡單、最基本的規律:人的進步永遠是社會、產品進步的原動力。